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晋融社注意到，这是山西省属企业中，首个取消监事会的集团公司，此前仅省属企业下属上市公司作此变革。
公告显示，马领兵出生于1980年3月生，2004年8月参加工作，现任太重集团职工监事、工会副主席，曾任太原重工轧钢锻压设备分公司副经理，太原重工轧钢设备分公司副经理、常务副经理、党委书记。
官网显示，太重集团始建于1950年，是新中国自行设计建造的第一座重型机械制造企业。作为“共和国长子”，太重集团累计创造了500多项中国和世界第一，为新中国建设作出突出贡献，被誉为“国民经济的开路先锋”。2020年以来，太重集团开启了新一轮气势如虹的改革、创新和发展，迈入了转型发展的新阶段。
据了解，2025年，山西上市公司已先后取消监事会，并设立审计委员会，而首先完成此项变革的正是太重集团旗下上市公司太原重工。
2025年5月19日晚间，太原重工发布公告称，公司股东大会审议通过《关于取消监事会并修订〈公司章程〉的议案》。太原重工表示，此举旨在优化治理结构，由董事会审计与风控委员会承接原监事会职能。
太原重工取消监事会是基于监管层面的要求，2024年7月，证监会发文指出，上市公司应当在2026年1月1日前，按照《公司法》《实施规定》及证监会配套制度规则等规定，在公司章程中规定在董事会中设审计委员会，行使《公司法》规定的监事会的职权，不设监事会或者监事。
2025年，山西省属企业旗下上市公司均已完成相关变革，而上层集团公司则未作改变。太重集团此次取消监事会，成为山西首个取消监事会的省属企业。
据了解，我国上市公司内部监督模式经历多重演变。2005年第二次修订的《公司法》正式确立了独立董事制度，此后，上市公司进入独立董事和监事会双重监督模式。2018年证监会发布《上市公司治理准则》，将审计委员会确定为上市公司必设机构。实践中，相较于监事会，审计委员会成员多具备财务、法律等专业背景，能更精准地监督财务和经营风险。
与太原重工等上市公司不同的是，太重集团公告中只提及不设监事会，并未明确承接相关职能的新部门。在此番企业治理结构变革中，省属企业集团公司与上市公司有何异同，我们将持续关注。返回搜狐，查看更多
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